起诉前芯片高管却遭反噬苹果或涉嫌非法收集员工短信

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12月10日报道(编译:油人)

据外媒报道,苹果正在起诉其iPhone和iPad微处理器的前首席架构师,后者于2月辞职,创办了一家数据中心芯片设计公司。

然而,苹果的这一立场遭到了Williams的挑战。

“Williams夸口说要用他在苹果工作的技术来成立一家新公司,他认为苹果公司需要,而且别无选择,只能收购。”

苹果和Nuvia都没有对此事发表任何评论。

在美国加利福尼亚州圣塔克拉拉高等法院提起的投诉中,这家科技巨头声称,半导体行业新贵Nuvia的首席执行官Gerard Williams在成立新企业时违反了苹果的雇佣协议。

诉讼文件称:“不幸的是,Williams没有利用他正在为苹果开发的技术,而是秘密地考虑如何从苹果内部利用该技术。”

这家初创公司由半导体工程师和企业软件专家组成。联合创始人包括前谷歌片上系统架构师Manu Gulati,前谷歌、苹果和AMD架构师John Bruno以及前德仪设计主管Williams。该公司还招募了前红帽首席ARM架构师Jon Masters、英特尔营销副总裁Jon Carvill以及来自硅谷的其他人才。

他们还声称,苹果在其诉讼中的证据,特别是他与另一位苹果工程师的短信以及与Nuvia联合创始人的对话,是被这家iPhone制造商非法收集的。

苹果诉Williams一案于8月提起,听证会定于1月21日上午9点举行。

上个月,他的团队反驳称苹果没有法律依据。相关文书表明,在这种情况下,苹果的劳动合同条款根据加利福尼亚州法律是无法执行的。他们辩称,该语言构成了不竞争条款,一般来说,该条款在加州是被禁止的。因此,他们说,Williams被允许在苹果任职期间为他的新事业进行计划和招募。

苹果还认为Williams之所以成立这家初创公司,是因为他希望能够被苹果收购,以为其数据中心生产未来的系统。

苹果的诉讼指控Williams仍在苹果工作时,隐瞒了他准备离职创业的事实,并利用他指导iPhone处理器设计的工作来创办自己的新公司。至关重要的是,苹果律师声称,他试图引诱其前雇主辞退员工。据称,所有这些行为都违反了他的合同。

苹果现在因违反合同和违反忠实义务而对Williams提出禁令,并要求赔偿。

Williams负责苹果高性能移动ARM定制处理器的设计工作近十年,他于2月份离职,并成为了新成立的Nuvia的负责人。这家初创公司在11月底正式退出了隐形模式,并声称已经获得了5300万美元的融资。该公司似乎正在尝试为数据中心系统设计硅芯片,很有可能是基于ARM的芯片。目前,它尚未透露其计划和意图。

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“苹果没有提供任何迹象表明雇员同意对短信进行电子记录。而且,诉讼完全没有关于同意的指控或支持推断同意的事实。因此,面对诉讼,苹果收集其员工的短信不符合加利福尼亚州法律,因此不能将其作为证据。”